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“綠色發(fā)展，呵護(hù)生態(tài)環(huán)境” 2021年我們協(xié)同伙伴秉銳意向上，多方合作，供銷履責(zé)，為“更美好的世界”凝聚行業(yè)合力；我們保護(hù)環(huán)境期家園向晴，綠色發(fā)展，低碳運(yùn)營，為“更美好的世界”守護(hù)綠水青山；我們投身公益助社會(huì)向善，賦能文體，栽培希望，為“更美好的世界”貢獻(xiàn)溫暖力量。

“智深致遠(yuǎn) 責(zé)任之道” 安全是環(huán)球印務(wù)的立身之本，公司將“牢固樹立安全發(fā)展理念，確保持續(xù)安全”作為發(fā)展之道，2021年公司相序完成“安全標(biāo)準(zhǔn)化（二級(jí)）”和“雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)”兩個(gè)項(xiàng)目，修訂和編制《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》和《有限空間管理臺(tái)賬》，組織線上及線下培訓(xùn)數(shù)次，全年未發(fā)生各類安全事故。

為員工創(chuàng)造一個(gè)健康安全的工作場所是環(huán)球印務(wù)的責(zé)任。 承諾遵守職業(yè)健康與安全法律法規(guī)以及其他適用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國際公約。 運(yùn)用科學(xué)合理的操作方法，提供充分有效的安全培訓(xùn)。 建立快速有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急機(jī)制，以及通過不斷實(shí)施演練和改進(jìn)來將影響降到最低。 EHS管理方針均可為公眾所獲取，并尋求相關(guān)方的監(jiān)督、理解和協(xié)作。

禁止使用童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)，不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)的供應(yīng)商或分包商. 尊重工人自由，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng). 推動(dòng)勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利. 提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為.

作為上市企業(yè)，環(huán)球印務(wù)責(zé)無旁貸履行應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，持續(xù)關(guān)注公益事業(yè)，積極組織員工奉獻(xiàn)愛心，通過公益活動(dòng)，將溫暖傳遞。2021年1月，工會(huì)組織黨員代表、職工代表、團(tuán)員青年前往“西安欣欣特殊兒童發(fā)展中心”進(jìn)行愛心慰問，購買愛心燈籠，為自閉癥兒童捐贈(zèng)善款與生活用品。